张泉灵说，00后还处于学习过程，正在不断找自己的人生兴趣，想要拥抱他们，就要帮助他们找兴趣。
文｜《中国企业家》记者武昭含
编辑｜刘宇翔
图片来源｜中企图库
很快，最早的00后就20岁了，即将踏入社会。
每一代人都有自己专属标签，80后被认为“丧”，90后被说佛系，00后被认为是很宅且没有什么欲望的一代。少年得到董事长张泉灵说，00后有一个特征是“得到一件东西太容易，所以失去的时候也无所谓”。
不过，张泉灵强调，别着急给他们贴标签，一代人和一代人之间本质差别没有那么大，很多标签都会变。“每代人年轻的时候都有一个时间点追求的东西不一样，在他们还没想好用哪种方式追寻时，我们没必要着急给他们贴标签，以后都会变的。”
紫牛基金创始合伙人、少年得到董事长张泉灵
袋鼠麻麻创始人、CEO索玛认为这一代人可能一出生就有车可坐，七八岁就能跟父母周游世界，丰厚的物质条件让他们对金钱没有太大概念，对权力也没有强烈渴望，更加追寻自己的内心。
不过，也有企业家表示并不需要刻意去研究、拥抱00后。笑果文化创始人叶烽开玩笑道，“像我这样的中年油腻男子，如果装作花枝招展地去拥抱00后，00后肯定掉头就走”。摩登天空创始人沈黎晖认为“00后”这个概念是有意制造焦虑，虽然摩登天空的用户有很多95后、00后，但公司内部并没有针对00后开会讨论过。
百分点COO刘钰将00后的特点总结为两点：人性万年不变；每一代都在进步。但是，具体来说00后到底有何特征，跟其他代际人群比有哪些变化？如何拥抱00后？如何跟00后相处、给00后创造更好的环境？
12月8日至9日，由《中国企业家》杂志社主办的（第十八届）中国企业领袖年会在北京盛大举行。在主题为“拥抱00后”的论坛中，摩登天空创始人、CEO沈黎晖，紫牛基金创始合伙人、少年得到董事长张泉灵，笑果文化创始人、董事长叶烽，钟薛高创始人林盛，巨果娱乐创始人、CEO叶敬芳，袋鼠麻麻创始人、CEO索玛，百分点COO刘钰齐聚一堂，分享了他们眼里的00后。
解码00后
张泉灵不仅是一个致力于5-15岁孩子线上教育的创业者，还是一个年出生的男孩的母亲，她对00后所表现出来的特征格外有体会。为了让12岁的儿子感受到自己奋斗的幸福感，她带着孩子登上了乞力马扎罗山。
原本对很多易得的东西无所谓的男孩，在登顶成功的那一刻，表现出了前所未有的自信和兴奋，这也让张泉灵觉得，不用给00后贴标签，他们的本质与其他年代的人没有大的区别。差别在于，这一代人的外部媒体环境发生了变化，他们会通过挖掘信息、过滤信息、结构化信息来形成自己的观点。“他们有天然的媒体素养，会发现权威和偶像也会说错话。”
林盛对此十分认同，在他看来，00后没有经历过物质匮乏的时代，他们的视野、教育、知识、经历、审美远远比上一时代、上上一个时代要强得多。当然，00后与其他年代的人比也有很多东西是不变的。林盛表示，与其研究变化的部分，不如研究不变的部分，“爱美，需要被